服務介紹
查詢我們的位置
可直接來電諮詢
常見問題
本所承辦勞資關係、勞資爭議與職災工安等事件，且本於勞資爭議處理，應著重於事前進行風險管控、事後妥適解決爭端理念，提供相關勞動法令諮詢、爭議處理、策略風險分析、企業、機關或團體之勞動法令教育訓練、宣導與法令遵循課程，及企業或個人年度（勞動法令）勞資事務顧問。 本所提供企業人事管理制度相關規劃服務，協助撰擬修改勞動契約、工作規則及其他管理規章，勞資會議辦理事宜，評估出勤管理、薪酬結構相關制度之適法性與風險分析，亦提供擔任勞資爭議事件之調解 。
室內裝修業勞動制度與契約文件設計 協助 成晟室內裝修設計工程有限公司進行勞動契約、工作規則、薪...
勞動制度設計與勞資文件整合 協助 愛洛絲通訊行進行勞動契約、工作規則及薪資結構之設計整理，並整...
長年勞動法與人資顧問服務 為 達磨電子股份有限公司提供長年勞動法顧問及人資顧問服務，協助整體制...
勞動制度設計與長年顧問服務 協助 宇星電競電腦進行勞動契約、工作規則及薪資結構之設計整理，並簽...
長年勞動法顧問與職安文件協助 為 惜緣亭提供長年勞動法顧問服務，協助職安守則核備及現行合約文件...
勞動制度設計與投保事宜協助 協助 團購愛分享進行勞動契約、工作規則與薪資結構之設計整理，並提供...
餐飲業勞動制度設計與勞檢資料協助 協助 FAGO 異法餐盒進行勞動契約、工作規則及薪資結構之設...
長年顧問與既有制度檢視 為辰裕企業有限公司提供長年勞動法顧問服務（三年），並協助檢視現行制度、...
餐酒館用人與勞動契約顧問 與絕代芳華餐酒館簽訂長年勞動法顧問合約，配合部分工時及夜間工作需求，...
勞動制度設計與職安守則核備 協助大政病媒防治設計勞動契約、工作規則與薪資結構，並提供職安守則核...
