專業人才發展諮詢顧問

服務介紹 / 資方

「專業獵才顧問」是指專門從事人才搜尋與招募的專業人士，常見於獵人頭公司（Headhunting firm）或高階人力資源顧問公司。
他們的主要職責是協助企業尋找、評估並推薦最適合特定職位的候選人，特別是在中高階主管、技術專才或難以招募的職位上。

專業獵才顧問的工作內容包括：

1. 與企業客戶溝通需求：深入了解企業的組織文化、職務內容與用人需求。

2. 制定招募策略：根據職缺特性選擇最適合的搜尋方式（如資料庫搜尋、主動挖角、社群媒體等）。

3. 搜尋與篩選候選人：利用人脈網絡、資料庫或主動挖角等手段，找到潛在候選人並進行初步評估。

4. 面試與評估：對候選人進行專業面談，評估其能力、經歷與職位匹配度。

5. 提供企業與候選人之間的橋樑：協助安排面試、提供薪資建議、協調雙方期望等。

6. 後續跟進：協助候選人順利到職，並在試用期內保持溝通以確保雙方滿意度。

所需能力與特質：

• 出色的人際溝通與談判技巧

• 對產業趨勢與職場生態的敏銳觀察力

• 壓力管理與專案管理能力

• 高度的職業道德與保密意識

關鍵字：獵才顧問